Программа представлена годовым курсом BZR700 «Управление деятельностью и изменениями».
Программа является непосредственным продолжением Программы «Профессиональный Сертификат» и предназначена для развития компетентности менеджеров среднего и высшего звена управления.
Команда авторов из Школы Бизнеса Открытого Университета создала этот курс, ориентируясь на современные тенденции бизнеса. В частности, курс исключительно актуален для менеджеров, работающих в условиях динамично развивающихся рынков.
Проектируя курс BZR700 «Управление деятельностью и изменениями», авторы исходили из того факта, что современному менеджеру недостаточно быть специалистом в какой-либо одной функциональной области, например, маркетинг, управление персоналом, информацией и т. п. Поэтому акцент в работе с курсом делается на то, как научиться интегрировать знания и опыт различных функциональных областей для решения сложных организационных задач.
Основная задача курса – развить Ваши навыки системного управления деятельностью организации, включающей такие аспекты, как операции, человеческие ресурсы, маркетинг, информация, финансы.
Другая задача курса – предоставить Вам современные инструменты, которые позволят Вам осуществлять такое системное управление организационной деятельностью.
Третья задача – расширить Ваше понимание управленческих проблем, выходящих за рамки Вашей организации. Это существенно обогатит Ваш практический опыт и подготовит Вас к дальнейшему обучению на Программе МВА.
В результате изучения Программы Вы сможете:
Курс состоит из трех блоков, каждый из которых посвящен одной общей теме. Также в курсе есть ещё один специальный блок, предназначенный для выполнения прикладного исследовательского проекта.
Блок 1«Понимание деятельности организации» начинается с вопроса "Что мы подразумеваем под деятельностью организации?". Вопрос рассматривается с позиций маркетинга, финансов, операций, информации и персонала. Далее в блоке рассматривается значение критериев выполнения работы, как можно измерить и оценить различные типы работы, а также проблемы, связанные с оценкой деятельности в целом.
Блок 2 «Совершенствование деятельности организации» продолжает рассматривать выполнение работы с различных точек зрения, но на этот раз акцент сделан на стратегиях совершенствования деятельности.
Блок 3 затрагивает две взаимосвязанные темы: Управление проектом и управление изменениями. Здесь представлен материал, позволяющий расширить понимание и развить навыки управления изменениями. В первой части блока рассматриваются общие подходы, стратегии и конкретные инструменты планирования и осуществления организационных изменений. Вторая часть касается управления проектом, в том числе обсуждается влияние человеческого фактора, а также политические и технические аспекты этого.
Большое внимание в курсе уделяется специфике управления финансами, операциями, информацией, рынком и человеческими ресурсами. Чтобы Вам было проще разобраться, как все эти функциональные области действуют совместно, в Руководстве по обучению есть специально разработанные для этого материалы и упражнения.
Прикладной исследовательский проект. Работа над ним ведётся большую часть времени обучения на курсе. Итоговые результаты оформляются в виде специального документа (ТМА 06) и предоставляются тьютору для рецензирования и оценки.
Работа над проектом позволит Вам:
В Вашем отчете по проекту будут разделы, предназначенные для "клиента" (например, руководство Вашей организации). Кроме того, Вы обсудите, чему Вы научились, как практикующий менеджер.
Продолжительность обучения на Программе (курсе) составляет один год. Для изучения курса требуется около 800 академических часов учебного времени.
Учебный план курса включает в себя:
Тьютор (преподаватель-консультант) является одним из ключевых «ресурсов» для Вашей работы с курсом. Тьютор будет проводить тьюториалы (тренинги), проверять и комментировать Ваши письменные работы, сопровождать Интернет-конференции по темам курса, проводить индивидуальные и групповые консультации.
Вы получите доступ на web-сайт, где найдете дополнительные материалы по данной программе и где будут организованы конференции для совместной работы с другими студентами и Вашим тьютором над заданиями курса
Программа курса включает в себя выполнение шести письменных заданий (ТМА), которые Вы пересылаете своему тьютору в электронном виде (при этом последнее задание представляет собой отчёт о проведении прикладного исслеедовательского проекта), и трехчасовой письменный экзамен.
Частью Программы является выездная воскресная школа, которая проходит в выходные дни с пятницы по воскресенье. Школа предоставляет возможность совместной работы с менеджерами других организаций над решением управленческих проблем, представленных в специальном кейсе. Работая в команде, Вы сможете оценить и развить свои сильные стороны и разобраться в слабых.
Прохождение выездной школы является обязательным условием успешного окончания Программы обучения и присуждения Профессионального диплома Открытого университета Великобритании.
Если Вы успешно закончили данный курс и имеете Профессиональный Сертификат в области менеджмента ОУ, то Вы получите Профессиональный Диплом в области менеджмента ОУ Великобритании.
Кроме того, курс BZR700 «Управление деятельностью и изменениями» идет в зачет следующих программ ОУ-ЛИНК:
| Требования к поступающим | высшее образование, менеджерский стаж не менее 2-х лет (среднее или высшее звено управления), наличие Профессионального Сертификата по менеджменту ОУ. | |
| Условия регистрации | заполненные регистрационные анкеты на русском, английском языках; подписанный договор на обучение; копии платежных документов. | |